شخصیت شناسی
شناسایی تیپ شخصیتی کارکنان چگونه به مدیران کمک می‌کند؟
یک قاعده کلی وجود دارد که می‌گوید با هر کسی باید مثل خود او رفتار کرد! اما بد نیست بدانید که این قاعده در مدیریت منابع انسانی جایی ندارد. یکی از مهارت‌های مدیران موفق این است که ویژگی‌های شخصیتی افراد را در نظر می‌گیرند و به اصطلاح انعطاف‌پذیری شخصیتی دارند.
نیکو احمدی
2 بهمن 1400
بدون دیدگاه
