سیستمسازی یکی از راهکارهای اساسی برای افزایش بهرهوری و کاهش خطاها در سازمانهاست. بدون سیستمهای منظم و خودکار، خطاهای انسانی میتوانند بهرهوری را کاهش داده
نقش فرایندسازی در شرکتها در فضای پویای شرکتها، فرایندسازی و ایجاد سیستم نقش کلیدی در ایجاد یک بازی «برد-برد» بین تمام اعضای تیم ایفا میکند.
«کوچک، بزرگ است!» یادآور روزهایی است که ابعاد بزرگ تنها راه موفقیت محسوب میشد. اما کسب و کارهای کوچک و متوسط (SME) امروزه ثابت کردهاند
در محیط تجاری پرشتاب و رقابتی امروزی، شرکتها به طور مستمر به دنبال راههایی برای بهینهسازی عملیات، افزایش بهرهوری و توسعه بازار هستند. با این
«صبر کنید، اجازه بدهید ایمیلم را چک کنم» «نمیدانم چرا شماره نامه را در اکسل پیدا نمی کنم» «من زمان و مکان جلسه را در
ساختن یک تیم از افرادی با عملکرد و بهرهوری بالا و استفاده از هم افزایی عملکرد اعضای تیم، راه خوبی برای رسیدن به اهداف سازمان
دریافت بهترین عملکرد از گروهی از افراد، از جهات بسیاری شبیه به فرماندهی یک کشتی وایکینگ است! برای هدایت این کشتی نیاز به قدرت، مهارت،
تصور کنید که در مقابل گروهی از افراد با نقشهای مختلف ایستاده اید و قرار است هر کدامشان درباره یکی از خصوصیات شما نظر بدهد!
کانبان چیست؟ اگرچه کانبان امروزه در میان تیمهای نرمافزار و DevOps طرفداران زیادی دارد، اما روش کار آن به بیش از 50 سال قبل بازمیگردد.
اسپرینتها یکی از کلیدیترین اجزای روش اسکرام هستند. همانطور که در مقاله همه چیز در مورد روش اسکرام گفتیم، اسپرینت یک دوره زمانی از پیش
"*" قسمتهای مورد نیاز را نشان می دهد
